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Garantizar las acciones fundamentales para incrementar la codificación, fidelización y desarrollo de cada uno de los diferentes clientes realizando una gestión de ventas integrada en punto de venta y en el terreno con los clientes de los subcanales. Conseguir nuevos clientes para generar ventas en las tiendas y dar apoyo en la gestión comercial: 1. Ofertar adecuadamente a los clientes la información de los productos que comercializan. 2. Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos que ofrece la compañía pueden satisfacer sus necesidades y deseos, el cómo utilizarlos apropiadamente para que tengan una óptima experiencia con ellos. 3. Retroalimentar a la compañía, específicamente al área comercial y mercadeo lo relacionado con las actividades de la competencia, productos ofrecidos, requerimientos, quejas, reclamos, sugerencias, tendencias del mercado y demás información que se recolecte en la calle. 4. Acompañar en la realización de los inventarios ciclios e inventarios periódicos programados por la compañía. 5. Velar por mantener un adecuado orden, aseo y estado del inventario y parte física de la tienda. 6. Cumplir con el rutero diario que se le sea asignado para el cumplimiento de ventas y presupuesto. 7. Asistir y desarrollar el plan de formación programado por la Escuela Haceb. 8. Realizar prospección y creación de clientes afines al mercado de las tiendas. 9. Realizar las consignaciones diarias (teniendo en cuenta el monto definido) a las cuentas asignadas por la compañía. 10. Garantizar el debido cobro a los clientes que estan creado con cupo de crédito. 11. Realizar apoyo a las actividades del administrador cuando este rol no se encuentra en las tiendas. Cumplimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial: Caso 1: Motocicleta: A2: Motocicletas, motociclos y mototriciclos de cilindrajes superiores a 125 c.c. También habilita para viajar en motos de la categoría A1. Realizar la lista de chequeo preoperativa del vehículo antes de ponerlo en marcha. Reportar novedades en línea encontradas en el vehículo, que puedan poner en riesgo la operación. Participar activamente en programas y actividades de formación y entrenamiento en seguridad vial. Participar en las actividades propuestas por el comité de seguridad vial. Informar oportunamente sobre colisiones o siniestros de tránsito. Conducir respetando normas de tránsito y con diligencia. Mantener en regla los documentos del conductor y del vehículo (Documentos vigentes : SOAT, LICENCIA DE TRÁNSITO Y TECNOMECANICA). Cumplir con los programas de gestión de riesgos críticos viales. Usar adecuadamente los elementos de protección personal (Casco, Guantes, chaqueta, botas de seguridad, cinturón de seguridad). Cumplimiento del Sistema integrado de Excelencia (SIE) y Gestión del riesgo: Gestionar el control del riesgo desde las políticas, procedimientos y manuales. Actualizar la matriz de riesgo del proceso a cargo. Velar por el cumplimiento de la normatividad en BASC/OEA requerida para su gestión y la de sus colaboradores. Sostener y mejorar las prácticas en la UBN a la que pertenece, de acuerdo al nivel de certificación del modelo excelencia desde los pilares de liderazgo, innovación y competitividad. Cumplimiento del SG-SST: Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Participar en la construcción y ejecución de planes de acción. Promover la comprensión de la política en los trabajadores. Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo. Participar en las inspecciones de seguridad. Garantizar la participación de su equipo de trabajo en las sesiones de sensibilización, formación y apropiación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo. Garantizar información oportuna sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y canales de comunicación que permitan recolectar información manifestada por los trabajadores.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ASESOR RETAIL, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!