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SIN EXPERIENCIA

Apoyar la implementación del modelo de Desarrollo Organizacional y consolidar la información e indicadores del área, que permitan la toma de decisiones oportuna y eficiencias en la gestión de lo humano en la compañía. Sistema Integrado de Gestión: Consultar Matriz de Roles y Responsabilidades SIG. Consolidación, sistematización y análisis de información: Consolidar la información, informes e indicadores mensuales de DHO. Mantener actualizados los tableros de indicadores del área en la herramienta digital definida, y proponer opciones para su visualización y entendimiento. Diseño organizacional: Apoyar la implementación de la ruta de diseño organizacional de la compañía. Garantizar que los nombres y descriptores de cargo queden creados en los diferentes sistemas de información definidos por Grupo Nutresa. Ejecutar los cambios que se requieran en los diferentes sistemas de información utilizados, como apuntadores, maestra de cargos, Queryx y Talento Nutresa, y hacer seguimiento al control de plazas aprobadas en Queryx, con el fin de mantener actualizada la estructura de la compañía. Hacer seguimiento de manera periódica a la asignación de Centros de Costos y Objetos PA en los procesos de selección, con el fin de garantizar que las personas sean cargadas correctamente en el sistema.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!