Colombia Antioquia Medellin

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DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Asegurar la adecuada prestación del servicio, mediante la gestión de los procesos establecidos para la administración del recurso humano asignado, buscando la satisfacción permanente del cliente interno y externo. Verificar permanentemente el cumplimiento de las condiciones contractuales del servicio y el cumplimiento de las ANS. Mantener actualizados a los trabajadores respecto a los temas y actividades relacionadas con la legislación, gestión humana, bienestar laboral, SST. Acompañar la contratación de los trabajadores conforme a las condiciones establecidas para el ingreso de personal. Procesar el retiro de los trabajadores conforme a las directrices aplicables al tipo de contrato. Realizar seguimiento a las actividades y programas propuestos por las diferentes áreas de la compañía, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Preparar y atender las auditorías programadas con el fin de evidenciar la conformidad de los procesos asociados a la prestación del servicio. Realizar la diligencia de descargos de los trabajadores que cometan faltas, cumpliendo las directrices dadas por el área jurídica para los procesos disciplinarios. Elaborar y entregar oportunamente las cartas y comunicados para el trabajador, relacionados con su permanencia en el cargo. Coordinar la presentación oportuna de la planilla de nómina y las novedades de los trabajadores en cada periodo de pago. Realizar reuniones con el cliente para hacer seguimiento a los compromisos y proponer acciones para mejorar la prestación del servicio. Realizar seguimiento y control de la prórroga de contratos y períodos de prueba, y garantizar que las cartas respectivas reposen en el expediente. Las demás actividades que se asignan de acuerdo con sus capacidades y necesidades de la empresa. Responsabilidades del SG-SST: Garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los Sistemas de Gestión implementados en la compañía. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Realizar prácticas ambientales que contribuyan al uso eficiente de los recursos y a la adecuada disposición de los residuos generados en cada puesto de trabajo.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de GESTOR DE SERVICIOS, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!