Colombia Antioquia Medellin

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DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización en los procesos de confección y calzado, mediante la inspección, verificación y control de materias primas, procesos productivos y producto terminado, asegurando la conformidad con los requisitos técnicos, normativos y del cliente. RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES DEL CARGO (GENERALES Y ESPECÍFICAS): Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la organización en los procesos de confección y calzado. Aplicar los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en todas las actividades asignadas. Garantizar que los productos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y del cliente. Mantener actualizados y completos los registros de control de calidad. Promover la mejora continua en los procesos productivos. Cumplir y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. FUNCIONES ESPECÍFICAS - CONFECCIÓN: Inspeccionar materias primas, insumos y accesorios utilizados en confección. Verificar medidas, costuras, acabados, simetría, resistencia y presentación de las prendas. Realizar controles de calidad en proceso (corte, ensamble, confección y terminación). Validar el cumplimiento de fichas técnicas, moldes y especificaciones del producto. Identificar defectos de confección y reportarlos oportunamente al área de producción. Autorizar o rechazar producto terminado según los criterios de calidad establecidos. FUNCIONES ESPECÍFICAS – CALZADO: Inspeccionar materiales como cueros, textiles, suelas, plantillas y accesorios. Verificar procesos de armado, pegado, costura, montaje y terminación del calzado. Evaluar la resistencia, adherencia, simetría, acabados y presentación del producto. Controlar el cumplimiento de especificaciones técnicas del calzado. Detectar defectos críticos, mayores y menores en el producto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD: Registrar, reportar y hacer seguimiento a no conformidades. Apoyar la implementación de acciones correctivas y preventivas. Participar en auditorías internas y externas de calidad. Apoyar la medición y seguimiento de indicadores de calidad. Contribuir al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001. RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DECRETO 1072 DE 2015 ARTÍCULO 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores: Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplr las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Informar oportunamente el empleador o contratante acerca de los peligros riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST. Respetar y valorar el medio ambiente y todos sus componentes. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. FUNCIONES DEL CARGO EN EL MARCO SAGRILAFT Y PTEE: Asegurar el cumplimiento normativo y contractual. Garantizar que los contratos con clientes y contrapartes se ajusten a las políticas del Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (SAGRILAFT) y del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE). Promover prácticas éticas, justas y transparentes mediante la aplicación de procedimientos de debida diligencia y validaciones de integridad antes, durante y después de la relación contractual. Coordinar con interáreas para control y mitigación del riesgo. Coordinar con el área de Cumplimiento la implementación de controles preventivos y correctivos orientados a mitigar los riesgos de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo, Corrupción, Soborno Transnacional y Fraude (LA/FT/FP/C/ST), garantizando la trazabilidad de las actuaciones y el cumplimiento de los lineamientos internos. Identificar, analizar y reportar de manera oportuna al Oficial de Cumplimiento cualquier situación que pueda representar un riesgo o indicio de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo, Fraude, Corrupción o Conflicto de Interés dentro de los procesos de licitación, contratación o relacionamiento con terceros.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR DE CALIDAD, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!